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tiRolin
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有一个外包的测试岗的 offer,我应该去吗?

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  •   tiRolin · 2 天前 · 780 次点击

    我是应届毕业生,主攻开发方向的,擅长 Go/Java ,最近被毁约了在找工作,然后刚刚有个外包岗位的联系我说我通过面试了,但是呢这个是外包的岗位,而且是测试的,并且还要长期干,说不希望我干一小会就离职了

    我本身是属于开发方向的,之前我也走的是开发路线,现在要我干外包测试,我应该去吗?听人说外包还会脏简历,干了外包以后就只能干外包了这是真的吗?我其实只是一个双非本科,我应该比较难进入大厂,我需要担心这个问题吗?

    那个 HR 跟我说我这个职位在外包里算比较好的了,公积金缴纳得多,月薪是 8.5K 不含绩效,他说的这个是真的吗?我看这个外包的公司的规模倒是确实挺大的,是那个深信服的

    有没有过来人说说我这个该不该去?我有点顾虑,但是我又怕如果我过了这家就没这店了,现在年底我又怕找不到更理想的工作了,因为我就是要给我奶奶请保姆,我很需要一份有稳定薪水的工作,不然我就负担不起了。

    11 条回复    2025-11-28 18:02:43 +08:00
    penisulaS
        1
    penisulaS  
       2 天前
    我觉得在外包和某个不知名的小公司没本质区别,主要看你干了什么事情。
    snxq1995
        2
    snxq1995  
       2 天前
    如果想长期在技术岗的,不建议去。1. 外包不止是毁简历,而是对主观能动性的完全打击。2. 前两年的职业生涯对职业技能和思维都会产生比较大的影响,如果做测试,可能之后很难转开发了。

    如果只是赚份工资。可以去。
    GallifreyCAR
        3
    GallifreyCAR  
       2 天前
    找不到其他就去吧,在小公司干开发完全学不到东西,一样也是脏学历。外包能接触一些大公司的项目未尝是坏事。
    GallifreyCAR
        4
    GallifreyCAR  
       2 天前
    @GallifreyCAR 个人观点,脏简历
    aiwoshishen
        5
    aiwoshishen  
       2 天前 via iPhone
    还是看你能力吧,如果你只是普通本科,本来也去不了好的单位。外包也不是不能接受
    cyaki
        6
    cyaki  
       2 天前
    看哭了, 真的.

    这份工作接了能解燃眉之急, 但后面想找开发工作时, 这份测试的工作经验帮助不大, 并且丢了应届生的身份, 会更难一些.

    还是更建议放平心态慢慢找, 奶奶那边看让父母辈或则亲戚帮衬下吧

    第一份工作对后续职业生涯有影响, 即使后面找到开发工作, 如果条件/薪资太差, 也不建议去
    kera0a
        7
    kera0a  
       2 天前 via iPhone
    评估自己的技术,如果比较好可以再找找。

    但是,现在 Ai 时代说不定测试比开发更吃香呢,测试可以往测试开发方向转
    IIce
        8
    IIce  
       2 天前
    擅长的 Go/Java 应该还挺好找工作吧
    到底多大才叫大厂呢,千人?万人?大厂的定义是啥啊,盈利还是啥啊
    CHU20230515
        9
    CHU20230515  
       2 天前
    测试也是有测开的岗位,做质量效能平台也是不错的,可以边干边转,重要的是自己想要的是什么,比如三年目标到高级,测试过程从黑盒测试,往白盒,自动化测试,性能测试,测开,效能研发,质量平台,演练平台,灰度 AB,测试专家也是可以的 工资也是不低的啊,先看自己想要什么吧
    Essaim
        10
    Essaim  
       2 天前
    看过你的上个帖子,不知道最后拿到了多少补偿,尽量省住,如果没事儿干就回去亲自照顾奶奶也挺好的,有事儿忙至少会停止焦虑。

    其次,同意上面部分观点,大厂外包跟不知名小厂确实没区别,主要看做了什么,但是中小厂对外包的偏见也依然存在。如果找中小厂尽量还是做自研项目。
    我的建议是年底了,先去干着,但是后端的学习也别停,明年三月把简历优化一下,稍微隐瞒一下外包经历,然后继续找后端的工作。
    gefranks
        11
    gefranks  
       2 天前
    除非你对测试感兴趣,知道是做怎样的工作,前途在是什么,否则不建议病急乱投医。
    这么多年我就没看到几个测试转成开发的。
    裁员的时候先裁测试的职位。
    倒是很多时候会临时拉开发来测试下, 很多测试用的药开发的工作也是找开发来做,
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