是去是留？ - V2EX

去留

薪资

加班

103 条回复 • 2024-12-03 13:53:01 +08:00

1 2

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1

murmur

2024-11-27 08:20:32 +08:00

3

28k x 12 > 26k x 12 不跳

现在的环境能不能呆满一年都是个问题

以前是赌年终，现在这环境优先选基数大的

2

tigerstudent

2024-11-27 08:23:36 +08:00

4

是我肯定选留。新环境有不确定性，新能源行业也卷，说不定过几年公司就不行了，没生活的话工资多高都没用

3

leegradyllljjjj

2024-11-27 08:26:37 +08:00 via iPhone

2

生活第一，工作也是为了生活

4

lylijincheng

OP

2024-11-27 08:26:54 +08:00 via Android

@murmur 后者 4 个月年终保底写在合同，第二年还有 5w 激励。

5

hugebug

2024-11-27 08:27:31 +08:00

算一下时薪吧多出来的钱都是拿命去换的

6

klo424

2024-11-27 08:32:21 +08:00

2

加班，pass ，不换。

从长远职业规划看，肯定是去大公司大平台好，方便以后跳槽。但你小孩都有 2 个了，岁数应该也不小了，再去跳槽的机会也就渺茫了，何况现在就业环境一年不如一年，所以不建议换。

另外，从薪资方面看，换的话一年多了 10 多万，这个工资水平，应该是在一线城市吧？不过 10 万说多不多，说少也不少，考虑到加班的情况，看看是否划算？

最后，从稳定性考虑，如果是小公司的骨干人员，被裁的风险会更小，加上年龄在这，更不建议换了。

只是个人浅见，仅供参考。

7

klo424

2024-11-27 08:34:30 +08:00

漏了一点，医疗行业发展更长久，公司没那么容易倒闭。

8

zpxshl

2024-11-27 08:36:05 +08:00 via Android

这点提升(可能因为加班还是负提升)，相比换工作的风险来说，没太大必要。

9

hhacker

2024-11-27 08:38:26 +08:00

1

为什么要没苦硬吃?

10

LSB

2024-11-27 08:38:46 +08:00

@tigerstudent 同意，新公司不稳定还加班，加班和不加班工作完全是两种心态

11

Timefly

2024-11-27 08:39:17 +08:00

年终写在合同里，但你在仔细看看，是不是有前置条件根据公司营收情况调整。

12

showonder

2024-11-27 08:40:01 +08:00

从倾向性描述来讲，你已经选择了留

13

lylijincheng

OP

2024-11-27 08:41:10 +08:00 via Android

@klo424 @klo424 中肯的建议。早年在一线城市，现在算二线把，工作 10 年确实更应该注重业务上的积累，不该拼精力。加班情况具体不确定，只是知道大概率加班。感谢！

14

niboy

2024-11-27 08:49:42 +08:00

肯定留，未来谁说得准呢，我刚到一家上市公司就几个月就集体裁员了，承诺的也兑现不了

15

Promtheus

2024-11-27 08:51:03 +08:00

新能源太卷了，对于有孩子有贷款的家庭。我肯定选择留。毕竟看上去多这么点钱，可能就拿了一年，失业却不可承受，宁愿少拿一点也要保持稳定的收入。

16

harryWebb

2024-11-27 08:51:48 +08:00

医疗行业还是比较稳的

毕竟这个行业之前反腐那么厉害依然还能全身而退，说明阻力有多大，利益链上面的人太多了

相比较而言，其他行业一年就直接变天了。。。。更何况还是这么大力度的反腐

17

crocoBaby

2024-11-27 08:52:41 +08:00

现在这个环境肯定拿每个月到手高的,谁还管年终

18

justtokankan

2024-11-27 08:53:49 +08:00 via iPhone

别跳，额外的不写在合同都是浮云

19

ldlywt

2024-11-27 08:56:12 +08:00

别去，新能源现在很卷

20

ttyhtg

2024-11-27 08:56:12 +08:00

留

21

fffq

2024-11-27 09:01:35 +08:00

v2 上都这么厉害的吗，平均薪资 2-3w ，好奇？

22

hehe5120

2024-11-27 09:03:03 +08:00

应该留，遇到一个好公司，好老板是最难的。而且二线城市 28k 已经足够生活还能有些积蓄。还可以有些业余时间，可以做点副业，遇到好的项目副业 1 年也能挣 6,7 万，或做一些开源项目拓展机会。

23

wujinglun

2024-11-27 09:05:49 +08:00

V2 都这么牛么，佩服各种大佬

24

cKnight

2024-11-27 09:06:20 +08:00

@klo424 #7 没错，目前养老金这么高，医疗行业是个很大的现金池

25

shawnsh

2024-11-27 09:07:07 +08:00 via Android

稳定的月薪才是饭，其他都是饼，可怕的是很多人都信，是干 HR 的吗

26

lurui45

2024-11-27 09:07:23 +08:00

大头兵还是管理层

27

fenfire

2024-11-27 09:09:06 +08:00

我选 1

28

evan9527

2024-11-27 09:09:50 +08:00

留，把时间多放在家人身上。

29

zhangqian99

2024-11-27 09:09:53 +08:00

你这个年纪，不需要考虑薪资多少，因为薪资上下相差并不会影响的你的生活。而是要看公司的稳定，工作的稳定性。

30

fffq

2024-11-27 09:10:34 +08:00

建议去巨头，能看到很不一样的东西

31

wetalk

2024-11-27 09:10:41 +08:00

国内新能源巨头就那几家，没一个口碑好

32

jimrok

2024-11-27 09:11:25 +08:00

新能源电车估计大概率还出现一波回撤，价格战打的这样厉害，给你多一些钱都是风险补偿，家里有矿你可以去赌一下，要是没有，就把机会留给家里有矿的兄弟。医疗行业大概率还是稳定的，老龄化之后，钱都应该花在健康上了。

33

chcone

2024-11-27 09:16:55 +08:00

新能源都是通宵加班的，身体要紧

34

aks

2024-11-27 09:17:42 +08:00

我杭州的在一家小公司做医疗信息化的开发，但年薪只有 10w ，工作比较轻松不加班，但工作内容实在是烦躁的很，现在不知道是继续苟着，还是会老家郑州换一份，纠结

35

chcone

2024-11-27 09:17:55 +08:00

而且那种军事化管理，不一定受得了

36

dynastysea

2024-11-27 09:19:17 +08:00

留第一家，倒不是说薪资原因，更重要的是业务积累，健康医疗这个行业还是不错的，如果能深入到这个行业，后续是不是会有更多选择的空间？技术这玩意对于大多数人来说远没有业务积累那么重要

37

BeforeTooLate

2024-11-27 09:19:56 +08:00

2 胎年龄不知道多大，大概率 35+了吧，我个人建议还是 1 吧，可以平衡下生活喝工作，毕竟到了这个阶段，生活要大于工作了

38

ColdBird

2024-11-27 09:23:21 +08:00

30*14 还可以考虑，你年包又没涨多少，图啥呢？
而且所谓的技术输出卵用没有，技术不还是为业务服务的？

39

wesleywaters

2024-11-27 09:25:37 +08:00

1

这个 offer package 太虚了，有很多不确定的东西，我觉得还是再看看比较好。

经济下行期少折腾，有精力不如放在自己身上，等到经济好起来，再出去找可能事半功倍。

40

angenin

2024-11-27 09:32:48 +08:00

个人建议：留

OP 对现公司感觉不错，薪资也可以

新公司有不确定性，就是入职时不加班，也后面也有可能加班的，跟公司企业文化有关

41

yelog

2024-11-27 09:34:53 +08:00

@fffq #21 v2 上很多都 10+甚至 20+工作经验了, 这个年龄段如下 3 种情况比较多: 1. 小高管 2. 技术大拿, 3. 被裁. 猜猜 OP 是哪种情况

42

aqx

2024-11-27 09:44:57 +08:00

2

还是去吧，留下好坑给 V 友。

去了以后别忘记告诉 V 友你老东家的名称。

一大堆简历正在靠近。

OP 好人，好人一生平安。

43

simpleman

2024-11-27 09:49:58 +08:00

留.

44

8355

2024-11-27 10:07:59 +08:00

健康医疗服务行业稳的不得了待下去就是清闲不裁员，钱只会越赚越多。

新能源巨头旗下子公司目前激进是因为初创期间母公司投资养着，明年所谓的激励能不能给要看明年的资金了，不给钱直接倒闭或者大批量裁员。

45

xylitolLin

2024-11-27 10:16:12 +08:00

新能源卷到批爆，不去

46

jellyX

2024-11-27 10:20:06 +08:00

新能源卷到批爆，不去

47

s0nnse

2024-11-27 10:21:12 +08:00

技术不重要，业务才重要。想招一个技术好的人很简单，想招一个懂业务的人很难。

48

15855pm

2024-11-27 10:22:46 +08:00

具体做啥医疗行业的，我司做的互联网医院，跟医院的人沟通实在是太难了

49

LLLeo

2024-11-27 10:33:35 +08:00

涨幅不算大稳定点好去到新环境适应也很累的

50

TimPeake

2024-11-27 10:34:41 +08:00

我去, v 站感觉跟脉脉一样，个个 985 211 ，人均 30k

51

mamili

2024-11-27 10:36:34 +08:00

留吧，新的后面一旦有波动，肯定先砍你这样刚来的，年龄大的

52

KingFong

PRO

2024-11-27 10:40:59 +08:00

看能不能跟公司商量一下用自己工资补齐公积金（反正可以用来还房贷），可以合理避一点税。

53

bawanag

2024-11-27 10:43:36 +08:00

想挣钱也得找个好时代，新能源再挣钱也就那样了，现在行情那么复杂来得快也走得快，现在做啥都求稳

54

wupeaking

2024-11-27 10:45:40 +08:00

新能源巨头不知道到的是啥行业？是车企还是说光伏之类的的电源呀？如果说是车企行业我觉得不值，因为这个价格在这个里面基本是个大头兵。而且现在车企特别不稳，别问为啥，问就因为我是从业者。我都愿意和你换那个小公司的医疗行业。

55

G64q9J89mN5KSgmE

2024-11-27 10:47:34 +08:00

1

这样吧，你去新公司
把老公司信息发出来给 v 友们爽爽

56

yufeng0681

2024-11-27 10:53:41 +08:00

第一家公司的风险，其实你没有想过
1 、健康医疗的技术迭代也很快，而且还可能是颠覆式的
2 、小公司做的东西，to 医院的还好，靠关系； to 集采 to 消费者的，风险不小
3 、业务的竞争力有多大，不彻底分析一下，等业务稳定了，技术人员不会留多少。新业务如果拓展不利，就要换新技术人才来做。
4 、如果这个健康医疗行业很方便跳槽（业务相通），那去新能源奋斗一把，有何不可。新能源是大方向。外企也需要（奔驰，奥迪，日本车企，美国车企，法国车企等），说不定还能移民

57

0NF09LJPS51k57uH

2024-11-27 11:21:30 +08:00

新能源车企上下游，应该比互联网还卷吧

58

hahasong

2024-11-27 11:29:22 +08:00

X 旺达、福 Y ，哪个大厂不是人力成本压缩到极致。何况还是子公司，就是当劳务派遣使唤的。第一天做中国人吗，肯定留

59

mosfet

2024-11-27 11:33:55 +08:00

1. 新能源哪有不加班的。朋友电池相关的，工作日小孩都见不到他，早出晚归
2. 现在的公司也要看业绩，在走下坡路了，也不得不跳

60

PhpBB

2024-11-27 11:35:17 +08:00

医疗行业永远有搞头
新能源可能是时代性的
看你自己对企业前景的判断

61

yarawen

2024-11-27 11:37:43 +08:00

还有个成本，就是工龄越长，裁员补偿金越多。

62

isnullstring

2024-11-27 11:42:36 +08:00

单纯从工作压力和薪资水平，肯定留啊

新公司的加班强度不清楚的情况下，你无法保证自己能不能干满一年，身体上能不能支撑得起

明年要以实际到手为准，不要再去想什么年终奖，最终公司都可能会搞 KPI 扣绩效或者延迟、分批发，让你走了心疼，不走身疼

反正我现在也准备降工资找下家，再 996 真容易猝死

63

xiangpeng

2024-11-27 11:50:40 +08:00

医疗行业 11 年非开发从业人员，就目前这么难的情况公司还能稳定，建议留在这，行业经验对以后也是一笔财富

64

HappyAndSmile

2024-11-27 11:54:20 +08:00

新能源巨头？真的巨头吗？怕没几年倒一些

65

fao931013

2024-11-27 11:56:32 +08:00

同健康医疗服务行业，巨头子公司模式，刚开始的确爽，各种拉满+自由，不过问题就是集团一旦投资减少就很难过，现在就是各种没钱，不过自由+年终还在，薪资也过得去，所以还没到跑路那步。
医疗服务行业，个人看法前景还是可以的

66

adgfr32

2024-11-27 13:24:36 +08:00 via Android

年终写合同里没用，光景好的时候不用你说他会给你。过得不好的时候，他就算不给，你最多走法律，还要找工作也赚不了多少。

67

sunfly

2024-11-27 13:28:33 +08:00

啥医疗服务能干到 28 啊

68

googleaccount

2024-11-27 13:29:14 +08:00

如果第一家公司活的很好短期也看不到啥风险当然是选择留在第一家。

69

NeedforV2

2024-11-27 13:37:36 +08:00

新能源不确定性很大，还是建议留

70

FireKey

2024-11-27 13:49:13 +08:00

犹豫就是想跳,你只是缺少一个理由说服自己.建议和现公司讨论下加薪,不行就跳槽.你现在环境能找到第二份 offer 估计也不用怎么担心失业问题.

71

nbafive

2024-11-27 13:52:02 +08:00 via Android

help, 如何投诉寺庙的和尚，去罗湖民宗局，接了材料说等通知，打电话一直不接! 去广东省民宗局，电话一直没人接!去到办公处，被保安拦住了，不让进去…他们网站上怎么没看到留言的地方…

我的 xhs 小红薯 658343AF, dy 账号: 81216240585

72

frankilla

2024-11-27 14:09:17 +08:00

其实你心里已经有答案了，只是来找同答案的？那就遵从自己，跳！

73

Asan

2024-11-27 14:11:51 +08:00

工作是为了更好的生活，新的工作会让你生活变得更好吗？

74

hhharuka

2024-11-27 14:12:13 +08:00

@yufeng0681 风口赚钱的是老板打工的最多喝点汤而且这种行业一旦业务不增长了裁员是必然的

75

BarackLee

2024-11-27 14:15:22 +08:00 via iPhone

留

76

SWALLOWW

2024-11-27 15:00:06 +08:00

@yufeng0681 老哥，兄弟们都知道第一家公司的风险，怎么比都比新能源稳定.你看哪家公司在挣钱？车企都不挣钱，上下游能挣钱？比亚迪发通知到要供应商明年降低 10%价格。医疗怎么看未来都比现在已经透支了的新能源靠谱。

77

ehnap

2024-11-27 15:04:23 +08:00

留

78

NICEghost

2024-11-27 15:48:36 +08:00

留，大概率会加班楼主不会真信了吧，一定会榨干你。在职场上再找到能够找到有共鸣的老板实在太难

79

isb

2024-11-27 15:53:38 +08:00

1

去的话还有个最坏的打算，如果试用期被辞退，楼主有什么备选方案？

第一份工作时间灵活，重视业务积累，这部分积累是否能给自己在行业内铺路？这部分资源和灵活的时间转换成的钱楼主自己评估是否能超过第二份工作涨的薪资？我个人觉得灵活自由的时间会比部分钱财更重要。

打工本质上是拿时间换钱。而且第二份偏技术输出，技术相对于业务更容易被取代，现如今如果不是顶尖的技术，大部分都是为业务服务的。

80

pangxie10

2024-11-27 16:12:03 +08:00

一个字留

从股民的角度来说：健康医疗服务属于未来的蓝海，高中低都有需要，而且随老龄化，在这个稳定的增长的需求里面，市场是稳定增加的，你的未来也是会慢慢好一点，而且健康医疗服务行业，行业信息对于你来说也是未来的潜在收益，医疗每一个人都需要。

新能源已经过了高速发展的红利期，现在属于卷中之卷，行业卷，机构卷，人才也卷，早期进去容易得快速晋升，股票，职务，薪水等，现在进去的话，只有卷王+不可替代的技术大牛才能获得超额的收益。

新能源车是消费，按照目前的经济下行，老龄化严重，出生率低，需求不振，新能源车也是消费，必然价格会更低。再说一句，未来如果出事了，维权都难，新能源是国策，从上到下，只有利好，除非你买了特斯拉，国内厂商还以为你维权。